本篇文章www.yyrjxz.com给大家谈谈公司调整岗位怎么合理避税，以及公司调整岗位降低员工工资合法吗对应的知识点，做好账务管理对于企业日常运营非常重要，可是并不是每个企业都有能力雇佣专业的会计师或者代理记账公司。那么，作为企业主，如何在没有会计人员的情况下，做好账务管理呢？下面我们就来分享一些实用技巧。
合理规避税款的12种方法转移股利收入，挂往来账 投资企业收到被投资企业发放的股利，应作为投资收益下账。有的企业为了截留分得的股利，将股利不作投资收益处理，而计入其他“应付账款”。
不拿发票就要多缴税。将个人专利以技术入股的形式投入公司使用。合理提高员工福利，将员工福利计入成本，摊销利润。混合销售要依法而签，分别计税。1发票丢失，及时补救，仍能报销和入账。
合理避税需要遵循的原则 偷税，逃税不是减轻税负的唯一出路，合法避税的方法有很多种，需要结合企业具体的行业背景和业务类型进行多方面考虑。现下普遍处于的状态 中国的企业所得税税率为25%。
(一)提高耗用材料单价避税 实行实际价核算材料的企业，材料发出时，会计制度规定可采用先进先出方法、加权平均法、移动平均法、个别计价法、后进先出法，计算其发出材料的实际成本。材料的计价方法一经确定，不能随意变更。
高新技术开发的企业，都可享受较大程度的税收优惠。因此，中小企业可以在以上税收优惠地区区域从事投资和生产经营。以上就是合理避税总结12种方法得出的经验。
多拿进项多抵扣 作为一般纳税人，销项减去进项就是要缴的税，因此，多拿进项就可以少缴税。 这些进项包括多个方面：购买办公用品的进项，购买低值易耗品的进项，汽车加油的进项，购买修理配件的进项。
法律主观：企业合理避税的方法： 合理利用免税政策； 合理利用减税政； 合理利用退税政策； 合理利用税收扣除政策； 合理利用税率差异进行纳税筹划。
合理避税的主要方法：利用税收的差异性避税。
根据工资支付方式合理避税 目前的个税法并未对个人非货币性福利收入有具体的管理办法，因此可以通过减少名义收入的方式来降低应纳税所得额，进而达到能够接受的税率范围。
企业提供住所，是个人所得税合理避税的有效方法。企业提供假期旅游津贴。购买保险公司的理财险。部分计入工资单，其余工资采取用发票报销的方式。多向税务部门争取福利金比例，多走福利。以实物形式发放。
合理提高员工福利，将员工福利计入成本，摊销利润。混合销售要依法而签，分别计税。1发票丢失，及时补救，仍能报销和入账。1成本费用中公司费用与股东个人消费不能混杂在一起，要划分清楚。
以下是一些可行合法的避税方法。 差旅费补贴（差旅费补贴200元，误餐补贴200元。
企业所得税4种合理避税方法如下：企业提高职工公共福利支出 企业可以采用非货币支付的办法提高职工公共福利支出，例如免费为职工提供宿舍（公寓）；免费提供交通便利；提供职工免费用餐等等。
1、企业在进行合理避税的同时，要随时准备为税务机构关于合理交易提供证明。现行税法规定，企业股东现金分红亦要缴纳部分所得税，因此企业分红时为合理避税可有效调整分配方式，降低现金分红改用股票分红。
2、方法一：价格转让法价格转让法指的是两个以上有经济利益联系的经济实体为了能够取得更多利润及经济利益，以内部价格进行的销售活动。要达到公司利益最大化的目的，必须对价格进行合理筹划。
3、选择税务筹划空间大的税种 要选择对决策有重大影响的税种作为税务筹划的重点；选择税负弹性大的税种作为税务筹划的重点，税负弹性越大，税务筹划的潜力也越大。
4、公司如何进行税收筹划？利用税收优惠。改变业务性质来达到相同目的同时减少税负。利用税法漏洞。极少情况下可利用不同会计处理方式。
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