本篇文章www.yyrjxz.com给大家谈谈在外培训期间怎么做账，以及外出培训有工资吗对应的知识点，管理好企业财务状况，是每一个企业家所必须要做的事情。但是由于各种原因，很多创业公司或个体工商户并没有雇佣专业的会计进行代理记账。那么，如何学会自己做账，掌握自己企业的财务状况呢？下面我们就来分享一些做账的实用技巧。
1、企业的培训费怎么做账？计提员工培训费时的会计处理，这里可分为取得增值税专用发票和没有取得增值税专用发票，两种情形。
2、员工培训费属于企业管理费用，应该进入管理费用—培训费科目。职工培训费应计入应付职工薪酬科目，二级明细科目可设置职工教育经费。计提时：借：管理费用—职工教育经费，贷：应付职工薪酬—职工教育经费。
3、应付职工薪酬属于负债类科目，借方表示减少，贷方表示增加。
4、建立监督部门。可以在中层领导机构选择几位来实施监督权力，全程过问培训费的使用和合规与否。如果在监督中发现问题，可以及时的做出反应，采取合适的措施，避免造成公司财物损失。
员工借差旅费时，所作的会计分录如下：借：其他应收账－某人；贷：库存现金。然后，当员工出差回来，如果报销金额与借款金额相等时，所作的会计分录如下：借：管理费用／销售费用－差旅费；贷：其他应收账－某人。
发生差旅费时，应根据费用的归属部门计入对应的费用科目；如费用为员工出差前预支的，还应通过“其他应收款”科目进行核算。
借出差旅费时：借：应付款 贷：库存现金/银行存款 报销差旅费时：借：管理费用 库存现金（多余现金退回部分）贷：应收款 管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。
住宿费、伙食补助等费用支出。报销差旅费相关流程如下：提供合法的票据。索取住宿票据时，应要求对方将票据内容填写完整，填写内容包括：单位名称(姓名)、日期、住宿天数、单价、金额、填票人。
贷：其他应付款员工报销医药费时：借：应付职工薪酬——职工福利费；贷：库存现金一会计分录会计分录亦称“记账公式”。简称“分录”。它根据复式记账原理的要求，对每笔经济业务列出相对应的双方账户及其金额的一种记录。
1、考察费计入“管理费用--差旅费”科目。借：管理费用—差旅费 贷：银行存款 企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。
2、考察费记入管理费用—职工教育经费科目。借：管理费用—职工教育经费 贷：银行存款 企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。
3、企业如果是给别人进行培训，开出培训费发票，则需要计入公司收入，借：应收账款，贷：主营业收入应交税费-应交增值税-销项税额。如果企业是接受别的企业培训，则可以计入到职工教育经费或者培训费。
4、培训费计入管理费用会计科目。或者职工培训费应计入应付职工薪酬科目，二级明细科目可设置职工教育经费。
关于在外培训期间怎么做账和外出培训有工资吗的介绍用友财务软件官网就为您总结到这了，做好账务管理对于企业来说至关重要，而掌握合理的做账方法可以让您更好地了解公司财务状况，提高财务分析和决策的准确性。如果您还有其他关于做账的问题，请随时向我们咨询。
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