本篇文章www.yyrjxz.com给大家谈谈加班费报销怎么做账，以及加班费报销怎么做账科目对应的知识点，管理好企业财务状况，是每一个企业家所必须要做的事情。但是由于各种原因，很多创业公司或个体工商户并没有雇佣专业的会计进行代理记账。那么，如何学会自己做账，掌握自己企业的财务状况呢？下面我们就来分享一些做账的实用技巧。
1、加班费的会计分录加班费属于正常工资的部分，所以加班费需要和工资进行同样的账务处理。而且超过个人所得税起征点，依然要扣除应缴税费部分。
2、对应付职工薪酬进行会计处理时，通常通过“应付职工薪酬”科目核算，并按照应付职工薪酬的种类设置对应的明细账户。
3、关于加班费会计分录有以下，您参考一下：加班费属于工资的一部分。
4、春节职工福利计入“应付职工薪酬”会计科目，该科目属于负债类科目，做账时候会涉及到的科目有：管理费用，银行存款或现金，主营业务收入，库存商品等。
5、因此，企业发放春节过节费在会计核算时应计入“工资薪金”。
员工加班费的账务处理员工加班费一般通过应付职工薪酬科目核算。
借：管理费用—工资，生产成本—直接人工，贷：应付职工薪酬—工资。
计提企业加班工资的时候，账务处理是，借：生产成本，制造费用，管理费用等科目，贷：应付职工薪酬—工资。实际发放企业加班工资的时候，账务处理是，借：应付职工薪酬—工资，贷：银行存款等科目。
和深空网一起来学习一下吧！员工加班餐费的会计分录怎么做？如果是员工自己点餐，因工作需要，按照公司规定加班，一般公司都会按一定标准给报销餐费。
管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。加班费会计分录加班费属于正常工资的部分，所以加班费需要和工资进行同样的账务处理。而且超过个人所得税起征点，依然要扣除应缴税费部分。
企业员工加班补助费如何入帐作会计分录，做福利费借管理费用-福利费，贷现金。以货币支付过节费可以以表格形式经职工签字后作为原始凭证。
1、企业员工加班补助费如何入帐作会计分录，做福利费借管理费用-福利费，贷现金。以货币支付过节费可以以表格形式经职工签字后作为原始凭证。
2、加班费最好在当月工资表中单列项目反映。这样每个人的工资总额就包含了加班费，便于申报缴纳个税。然后按应付职薪酬正常核算就行了，按人员所在部门借记制造费用、生产成本、管理费用等，贷记应付职工薪酬。
3、销售费用开支的人员工资、福利费，借记“营业费用”科目（新准则改为销售费用）。(三)应由工程负担的人员工资、福利费，借记“在建工程”等科目。(四)应由职工福利费开支的人员工资、福利费，借记“应付福利费”科目。
员工加班餐费会计可计入福利费用或招待费的科目，如果是计入招待费就没有个税可言了，属于公司的日常现金开支；如果是计入福利费用，原则来说都是需要交个人所得税的。
对于单位以误餐补助名义向职工发放的补贴，津贴，应当并入工资薪金所得，缴纳个税。
公司员工的加班费，应计入应付职工薪酬科目核算，超过个税起征点，需扣缴个税。对于加班费，应如何做账？加班费的会计分录加班费属于正常工资的部分，所以加班费需要和工资进行同样的账务处理。
法律主观：想知道 加班费 需要交 个人所得税 吗的朋友可参考以下内容： 加班费需要缴纳个人所得税。加班费计入员工 工资 总额，合并计算个人所得税。
关于加班费报销怎么做账和加班费报销怎么做账科目的介绍用友财务软件官网就为您总结到这了，感谢您阅读本文，并与我们一起分享学习做账的过程。希望在今后的工作中，您能够充分运用所学知识，掌握财务管理的精髓，为企业的稳定、健康发展贡献力量。
请在这里放置你的在线分享代码