本篇文章www.yyrjxz.com给大家谈谈公司社保基数多交怎么做账，以及公司社保基数多交怎么做账务处理对应的知识点，做好账务管理是每一个企业家都应该具备的技能之一。但是，由于缺乏专业会计知识或者预算有限等原因，很多小微企业并不雇佣代理记账公司或会计师。那么，如何才能自学做账呢？下面我们将为您提供几个实用建议。
借：管理费用—社保—公司部分，贷：其他应付款—社保。金额写负数即可。
多扣了员工社保如何做账务调整分录？ 按做工资计提时分录冲红多扣的社保，并发放到员工手上。
企多计提社保建议把上个月的那笔分录全部红字冲销，然后按照这个月正确的做账务处理：借：管理费用—社会保险费(单位部分)（红字），贷：应付职工薪酬—社会保险费(单位部分)（红字）。
估计题主是问社保缴纳金额怎么增加了。每年的社保缴纳基数根据上一年当地平均工资水平的变化都进行调整。这种调整一般从次年7月缴纳时改变缴纳额度。因此，每年社保缴纳金额增加一次是正常现象。
小企业会计准则，是不允许计提的，费用直接在发生当月记入损益即可。如果去年多计提了，在本年度直接冲回就可以，不涉及以前年度损益调整。
这种情况下都各自有缴费基数最低的情况，我建议如果不一致的时候，按照缴费基数比较高的保险申报，这样自己享受的也比较多。
务必按照实际情况填写。如果您不确定该如何填写，可以咨询专业会计师或财务人员。此外，如果您的公司存在不同的员工所属社保缴费基数的情况，应分别列出每个员工的社保缴费基数，并分别填写在相应的报表栏目内。
养老保险和医疗保险基数不一样，所以社保基数届于两者之间，基数超过养老保险下限按自己的基数算，基数不到医疗保险下限按下限算。《中华人民共和国社会保险法》第六十六条 社会保险基金按照统筹层次设立预算。
如果是长期性的就和正常计提社保一样计入“管理费用-工资-职工保险”即可，整体的分录应为：借：管理费用-工资-职工保险 贷：应付职工薪酬-工资 往后的月份也按照调整后的技术进行计提和缴纳即可。
法律主观：确定 社保缴费基数 的办法： 按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。
社保和医保的基数不一样，这个在实际缴费过程中是会出现的。如果要调整到一样的话，可以在下一个缴费年度按照同样的基数申报。
借：以前年度损益调整 贷：应付职工薪酬—社保费(单位部分)，其他应付款—社保费(个人部分)。“以前年度损益调整”科目是指以前年度发生错账时使用本科目进行调整。
社保费率调整出现退款，意味着以前会计期间社保费交多了，相应期间企业计入成本费用的劳动保险费用多计，代扣代缴职工承担养老金也多计。如果跨年度，企业多计部分作为以前年度损益调整处理，职工多交的，作为其他应付款处理。
社保分录怎么做记账凭证介绍如下：企业计提社保时，做如下分录，借：管理费用--社会保险费（单位部分）贷：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）。
收到社保费率调整退款的话，会计上就是冲销之前入账的费用。如收到100元的社保费退费，会计分录如下：借：管理费用——社保费企业部分—100(红字)借：银行存款100这样就可以冲销上月的管理费用。
今天就给大家整理一下关于这方面的一些知识，希望可以帮到大家。 社保费是社会保险基金的最主要来源，计提和缴纳社保费时可以通过“应付职工薪酬——社保费”等科目进行核算。
发放工资时：借：应付职工薪酬--工资（应发数）贷： 其他应收(付)款--社会保险费（个人部分）库存现金 （实发数）补提的分录跟上述分录一样，你只需要在摘要中说明即可。
工资与社保的账务处理： 如果你的工资薪金5000元(那么你 缴纳 社会 保险的基数就是5000元 )，扣除个人缴纳部分 11% (550元)，实际拿到手的工资只有4450元。
养老保险是按职工工资的一定比例缴纳到社会保险机构的，其中，单位承担一部分，个人承担一部分，个人承担的部分由单位代扣代交，一般在当期缴纳，因此，在缴纳时，职工应交的那部分应由单位先承付。
缴纳社保退回会计分录：做相反分录冲回就可以了。原借：管理费用--社保费，贷：银行存款，冲回借：银行存款，贷：管理费用--社保费。
个人部分，应计入“其他应收款—社保个人”；企业部分则计入“管理费用—劳动保险费”。
按照计提时的会计分录，以计提与实际缴纳的差额，做补提××期间个人养老金处理。
年政府会计，计提医保，养老保险和实际缴纳的数目有差异按实际缴纳的数目调整计提数。
就是说，如果个人缴费工资超过了上限或者低于下限，则按上限或下限作为缴费基数缴费。比如说，职工本人上年实际平均工资达21000元，超过了20004元，那么按20004元作为基数缴纳养老保险费。
关于公司社保基数多交怎么做账和公司社保基数多交怎么做账务处理的介绍用友财务软件官网就为您总结到这了，做好账务管理需要持之以恒的时间和精力，但是只有这样才能确保企业的财务稳健发展。感谢您与我们一起分享学习做账的过程，希望今后能够继续与您保持联系。
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