工资类别有什么作用，怎么区分是单类别还是多类别工资类别有什么作用，怎么
在用友T6企业管理件的用友T6工资管理模块中碰到如下 问题，工资类别有什么作用，怎么区分是单类别还是多类别，详细问题描述如下：工资类别有什么作用，怎么区分是单类别还是多类别
单工资类别：如果企业中所有人员的工资统一管理，而人员的工资项目、工资计算公式全部相同；
多工资类别：如果企业每月多次发放工资，或者是有多种不同类别的人员，工资发放项目不尽相同，计算公式也不相同。
例如：
1.分别对在职人员、退休人员、离休人员进行核算的企业；
2.分别对正式工、临时工进行核算的企业；
3.每月进行多次工资发放，月末统一核算的企业；
4.有外方人员涉及到外币发放工资；
5.在不同地区有分支机构，而由总管机构统一进行工资核算的企业。
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