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请问用友T6人力资源软件薪资管理中工龄补贴如何设置公式

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发表于 2016-10-4 11:13:59 | 显示全部楼层 |阅读模式
问题现象:请问用友T6人力资源软件薪资管理中工龄补贴如何设置公式,该公司是按参加工作时间起算每年增加10元。跨年就算不对月
问题模块:用友T6初始化
详细问题描述:在用友T6企业管理件的初始化模块中碰到如下问题,请问用友T6人力资源软件薪资管理中工龄补贴如何设置公式,该公司是按参加工作时间起算每年增加10元。跨年就算不对月
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发表于 2016-10-4 11:49:59 | 显示全部楼层
工龄默认就是按照参加工作时间算的
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发表于 2016-10-4 12:45:36 | 显示全部楼层
点击设置下面的参数设置,职工工龄计算方式选择按年计算,然后在人员管理-信息录入的界面点击工龄计算,算出工龄后再到薪资管理中对工资项目工龄补贴定义公式就行
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 楼主| 发表于 2016-10-4 13:43:18 | 显示全部楼层
直接用工龄乘10好像也可以,我以前没有实施过人力资源软件有些设置真不明白。
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 楼主| 发表于 2016-10-4 13:51:16 | 显示全部楼层
软件是10.3,工龄跨年就算,不按月
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发表于 2016-10-4 15:24:59 | 显示全部楼层
请问是人力资源10.3还是10.5的,另外工龄是必须满12个月算一年还是只要跨年就算加1 ,每年增加10具体是指工龄补贴=10*工龄?
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