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1.用友T6 人力资源里面计算工资不通的时候能不能实现

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发表于 2016-10-4 18:48:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
问题现象:1.用友T6 人力资源里面计算工资不通的时候能不能实现社保工资是按照个人的工资水平缴纳,也就是说不同的人有不同的系数、
2.考勤里面能不能实现年假的设置,设置后能提现出来年假休了多久
问题模块:用友T6初始化
详细问题描述:在用友T6企业管理件的初始化模块中碰到如下问题,1.用友T6 人力资源里面计算工资不通的时候能不能实现社保工资是按照个人的工资水平缴纳,也就是说不同的人有不同的系数、
2.考勤里面能不能实现年假的设置,设置后能提现出来年假休了多久
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 楼主| 发表于 2016-10-4 20:20:41 | 显示全部楼层
我看了看咱们软件是不是不能是实现根据社保基数用公式自动计算出公司跟个人承担多少,在工资明细表上能够看出来
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 楼主| 发表于 2016-10-4 21:32:23 | 显示全部楼层
我这个客户跟我说他们是按照人员的工资订的基数,社保上也是可以一个公司好几个基数
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发表于 2016-10-4 21:45:35 | 显示全部楼层
社保基数是一个公司一个标准的,不能一个人一个标准的
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