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工资类别有什么作用,怎么区分是单类别还是多类别工资类别有什么作用,怎么

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发表于 2018-6-22 16:26:16 | 显示全部楼层 |阅读模式
用友T6企业管理件的用友T6工资管理模块中碰到如下 问题,工资类别有什么作用,怎么区分是单类别还是多类别,详细问题描述如下:
工资类别有什么作用,怎么区分是单类别还是多类别
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发表于 2018-6-22 17:45:18 | 显示全部楼层
单工资类别:如果企业中所有人员的工资统一管理,而人员的工资项目、工资计算公式全部相同;
多工资类别:如果企业每月多次发放工资,或者是有多种不同类别的人员,工资发放项目不尽相同,计算公式也不相同。
例如:
1.分别对在职人员、退休人员、离休人员进行核算的企业;
2.分别对正式工、临时工进行核算的企业;
3.每月进行多次工资发放,月末统一核算的企业;
4.有外方人员涉及到外币发放工资;
5.在不同地区有分支机构,而由总管机构统一进行工资核算的企业。
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