本篇文章www.yyrjxz.com给大家谈谈客户奖金怎么做账，以及送客户怎么做账对应的知识点，做好账务管理对于企业日常运营非常重要，可是并不是每个企业都有能力雇佣专业的会计师或者代理记账公司。那么，作为企业主，如何在没有会计人员的情况下，做好账务管理呢？下面我们就来分享一些实用技巧。
1、对于给客户现金回款奖励，其财务处理流程如下：销售返利如采用支付货币资金形式的，支付销售返利方，根据取得的“进货退出或索取折让证明单”作为费用处理。
2、年终给经销商员工的评优奖励，需要通过销售费用科目核算。费用增加计入借方核算，同时会导致货币资金减少，资产减少计入贷方核算。年终给经销商员工的评优奖励账务处理是，借：销售费用，贷：银行存款等科目。
3、如果是年终奖的话，可以享受年终奖的税收优惠政策。否则的话，并入当月工资薪金总额计算缴纳个人所得税。
4、企业在销售返利时如何做账 为激励经销商，很多企业都会制定返利奖励政策，目的是通过返利来调动其积极性。返利是指厂家根据一定的评判标准，以现金或实物的形式对经销商进行奖励，它具有滞后兑现的特点。
5、政府或有关部门给的奖励入账处理。借：银行存款。贷：营业外收入。如果是销售产品而取得的奖励费，则作为价外费用计入主营业务收入。借：银行存款。贷：主营业务收入。应交税费——应交增值税（销项税额）。
6、记账：计提借：管理费用（或销售费用、制造费用、生产成本等）---奖金贷：应付职工薪酬发放借：应付职工薪酬贷：银行存款银行存款（或库存现金）跟工资是一样的。不过，要按照年终奖的方式申报个税。
公司奖励员工会计分录首先，奖励员工是属于奖金类的，应当计入应付职工薪酬。
计提的奖金时候账务处理是，借：生产成本，制造费用，管理费用，销售费用等科目，贷：应付职工薪酬—工资。发放奖金的时候账务处理是，借：应付职工薪酬—工资，贷：银行存款等科目。
计提奖金：借：管理费用 -应付工资 贷：应付工资 计提功能 在权责发生制前提下，预先计入某些已经发生但未实际支付的费用。根据制度规定，计算、提取有关的（留存、减值）准备。预计某些应付账款。
年终奖、过节费会计分录为：借：应付职工薪酬 —福利费 贷：银行存款或库存商品等 如果是库存商品还得看，如果是外购需要增值税进项税转出，如果是自己生产产品，视同销售。
与发工资的分录一样做就行。个税的计算与月工资扣税不同，不要算错。申报个税的类别也不同，注意区分。
支付员工奖金的账务处理计提公司所需要支付的奖金，其会计分录如下：借：制造费用/销售费用/管理费用——奖金等，贷：应付职工薪酬。
按照“工资、奖金、补贴”、津贴“职工福利”、“社会保险费”、“工会经费”、“住房公积金”、“职工教育经费”等各种应付职工薪酬项目来进行明细核算。
每到了每年年底，很多企业都会为员工发放年终奖金，今天就跟大家讲讲计提年终奖的账务处理以及对应个税的计算方法。
1、问题三：给客户返利如何做账 销售返利的会计分录大全销售返利形式 为激励经销商，很多企业都会制定返利奖励政策，目的是通过返利来调动其积极性。
2、如果你是付现金的，请问你们哪里有银行单据啊？？如果是对方银行单据是不能作帐的（而且自己银行对帐单也没有反应这个款项）。作帐啊~~~可以作现金信货款的。
3、销售公司返客户提成（现金支付），应计入销售费用，应作分录：借：销售费用 贷：库存现金 销售费用是指企业在销售产品、自制半成品和提供劳务等过程中发生的各项费用。
4、实物礼品的去向不同，明细科目（费用）上会有不用。但总体上来说，购买实物礼品，用会计术语来表示，则为：公司费用增加，同时公司现金/银行卡金额减少。
5、可以作为现金折扣处理，即对客户回款及时的奖励，作为财务费用处理。
6、年终给客户发。分红奖励怎么做账？这个按劳务报酬支出核算。代扣代缴个人所得税。以上内容仅供参考，谢谢。
借：销售费用，贷：库存现金，收到销售返利方，冲减销售成本，如果对方开具红字发票时，应将进项税金转出。借：银行存款，贷：主营业务成本，贷：应交税费—应交增值税—进项税额转出。
得到现金奖励就好做了。借：现金 贷：营业外收入 另如果灵活点，告诉你做变通帐，一般企业的老板总是在帐上借钱，而不愿提供发票或提供不出发票。
销售公司返客户提成（现金支付），应计入销售费用，应作分录：借：销售费用 贷：库存现金 销售费用是指企业在销售产品、自制半成品和提供劳务等过程中发生的各项费用。
按规定做账：送给客户的礼品，客户要折成现金，应该计入“管理费用---礼品招待费”，且无发票的不可以税前扣除 但是，实际操作中，一般可以找其他发票顶替入账。
作帐啊~~~可以作现金信货款的。如果现不我足够的发问下，你们开一张同等金额的支票提现金，然后叫对方填写收到该支票的收据，把支票头留下来，用途和收款单位写货款和对方单位。
问题三：给客户返利如何做账 销售返利的会计分录大全销售返利形式 为激励经销商，很多企业都会制定返利奖励政策，目的是通过返利来调动其积极性。
1、公司发给职工的奖励在应付职工薪酬科目中核算，会计分录为 借：应付职工薪酬——奖励 贷：库存现金/银行存款。应付职工薪酬账户，账户性质为负债类账户，用来核算企业根据有关规定支付给职工的薪酬。
2、支付员工奖金的账务处理计提公司所需要支付的奖金，其会计分录如下：借：制造费用/销售费用/管理费用——奖金等，贷：应付职工薪酬。
3、发放员工奖金的账务处理。计提奖金的时候。借：管理费用-工资。借：销售费用-工资。借：制造费用-工资。借：生产成本-直接人工等。贷：应付职工薪酬-工资。发放奖金的时候。借：应付职工薪酬-工资。贷：银行存款。
4、账务处理为：借计应付福利费，贷计管理费用或财务费用。如果这些奖品是公司经营的商品，作视同销售处理，即按市场销售价格交纳增值税销项税额，按成本价结转成本，年未在所得税汇算清缴的时候，要做纳税调增。
关于客户奖金怎么做账和送客户怎么做账的介绍用友财务软件官网就为您总结到这了，在今后的工作中，希望您能够认真运用所学知识，规范账务管理，提高企业的财务分析和决策水平。期待您在未来的日子里继续获得成功！
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