解除劳动合同的经济补偿金该不该扣税？

用友财务软件要在这篇免费会计实操做账的文章中给财务会计人员带来：解除劳动合同的经济补偿金该不该扣税？相关的会计实操做账知识，这篇解除劳动合同的经济补偿金该不该扣税？会计实操做账技巧的图文教程详细解了在账务处理过程中解除劳动合同的经济补偿金该不该扣税？的相关账务处理技巧，一定对您学习会计知识有帮助。

　　问：程某在一家网络公司工作。最近，公司因亏损裁员，裁到了他的身上。网络公司经理与程某谈话后，双方协商签订了解除劳动合同协议书。其中约定，自即日起网络公司与程某解除劳动合同，待程某办完离职手续后，网络公司按国家规定向其支付解除劳动合同的经济补偿金。程某一边办理离职手续，一边盘算着自己将得到的补偿金数额：我在这儿工作已经3年多了，按规定可以拿4个月工资的补偿金；我每月的工资平均有5000多元，这样，4个月工资起码也应有2万元吧。程某没有想到的是，财务人员发给他的补偿金只有1万多元。他问及原因时，财务人员解释道：“给你计算出来的补偿金的确是2万元，但扣除个人所得税后，就剩这么多了。”“个人所得税？难道我领到的解除合同经济补偿也要上这个税吗？”
　　答：根据劳动法的规定，网络公司与程某通过签订协商解除劳动合同协议的形式，解除双方的劳动合同是合法行为；合同解除后，网络公司向程某支付4个月工资作为经济补偿金，也是合法的。但网络公司在向程某支付经济补偿金时，所扣缴的个人所得税却是错误的。其理由如下：从税收的角度来说，如果把劳动者这样获得的一次性经济补偿，直接作为工资、薪金所得，纳入征缴个人所得税基数，对劳动者是不公平的。国家在《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入免征个人所得税问题的通知》中规定：个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分……计算征收个人所得税。
　　也就是说，劳动者个人因与用人单位解除劳动关系而取得的经济补偿金，原则上是免征个人所得税的。但为了防止有些企业或个人，会利用这个空子，搞一些变相偷税漏税的勾当，国家又规定，超过当地上年职工平均工资3倍数额以上的部分，仍然需要上税。案例中，程某所得到的解除劳动合同经济补偿金的数额，没有超过北京市上年职工平均工资的3倍数额。因此，他的解除合同经济补偿金是不应当缴纳个人所得税的。

上述全部内容是用友软件下载小编精心收集整理的有关解除劳动合同的经济补偿金该不该扣税？的会计实务操作中的免费会计分录指导，免费会计做账技巧指导，免费会计做账流程指导等，希望能够给你免费学习会计解除劳动合同的经济补偿金该不该扣税？的技巧上带来帮助，如有不理解的会计知识，欢迎您加入财税交流社群。

·专用发票给客户哪一联

·房租费用是否可以抵企业所得税?

·银行收付款通知单是原始凭证吗

·质量扣款导致专用发票金额大于付款金额需转出进项税额?

·房屋租赁出去房产税怎么申报?

·小规模纳税人安装费用如何做账?

·出库单上面的单价金额是写含税价吗

·权责发生制和收付实现制的区别有哪些？

·给境外企业分红哪种情况不缴所得税？

·季度销售额不超过9万,是指含税销售额嘛？

·财务报表报送小类怎么填

·一般进口货物的完税价格如何确定?

·外购无形资产的成本包括增值税吗

·房地产公司的售楼部是否缴纳房产税？

·城市维护建设税以及教育费附加是否可以申请退还

·免费赠送物业费的分录?

·国税大厅可以开机械租赁票吗?

·Excel自动换行

·会计的职责有哪些？

·单位产品成本怎么计算？

·处置子公司全部股权的会计处理