本篇文章www.yyrjxz.com给大家谈谈聚餐费怎么做账，以及员工聚餐费用怎么做账对应的知识点，在企业管理过程中，做账是必须要面对的问题。不过，很多创业公司或个体工商户并没有雇佣专业的会计人员，这就需要企业主自己学会做账。下面我们将为您介绍做账的基础知识和注意事项，希望能够帮助您更好地掌握企业财务管理。
根据税法有关规定，企业应将业务招待费与会议费严格区分，不得将业务招待费挤入会议费。
员工聚餐的费用做会计分录：借：应付职工薪酬（职工福利费），贷：银行存款。
(1)发生聚餐的费用支出时，计入“应付职工薪酬”，具体会计分录如下：借：应付职工薪酬——职工福利费。贷：库存现金/银行存款。
公司聚餐费用的会计分录主要分为两种：发生额成本分摊、预支费用。发生额成本分摊：即将费用分摊到销售成本，合并它们认定为发生额费用。
员工聚餐的费用做会计分录：借：应付职工薪酬（职工福利费），贷：银行存款。
公司聚餐费用的会计分录主要分为两种：发生额成本分摊、预支费用。发生额成本分摊：即将费用分摊到销售成本，合并它们认定为发生额费用。
企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予税前扣除。其中包括“为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利”。员工聚餐费用可以视作对职工的生活补贴，列入职工福利费中。
公司为培养团队凝聚力及丰富员工的娱乐生活，一般会组织聚餐等活动。
怎么做会计分录？来跟着深空网了解下吧！公司员工聚餐费用怎么做账务处理？新准则之下，公司组织聚餐的费用如何做账务处理？公司员工聚餐费用可以记入“应付职工薪酬——福利费“”，也可以记入“管理费用——福利费”。
春节公司聚餐的这项费用，会计做账时应该通过“应付职工薪酬”科目进行核算，值得注意的是设立一个二级科目“职工福利费”。
员工聚餐的“餐饮费”发票，应该计入“应付职工薪酬--福利费”。
可以根据实际聚餐的部门计入到管理费用—福利费或者销售费用—福利费等科目。其对应的分录为，借：管理费用—福利费，销售费用—福利费等，贷：应付职工薪酬—非货币性福利。借：应付职工薪酬—非货币性福利，贷：现金等。
公司员工聚餐费用怎么做账务处理？新准则之下，公司组织聚餐的费用如何做账务处理？公司员工聚餐费用可以记入“应付职工薪酬——福利费“”，也可以记入“管理费用——福利费”。
春节员工聚餐费如何做分录：(1)发生聚餐的费用支出时，计入“应付职工薪酬”，具体会计分录如下：借：应付职工薪酬——职工福利费。贷：库存现金/银行存款。
会计分录如下： 借：应付职工薪酬——职工福利费， 贷：银行存款。公司组织的团建活动作为职工的一种福利费用，因为活动的受益对象是参加团建活动的企业职工，报销员工团建餐费应该计入职工福利费才是合理的，属于职工福利范畴。
作为职工福利费处理的情况 （1）所得税法规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予税前扣除。其中包括“为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利”。
关于聚餐费怎么做账和员工聚餐费用怎么做账的介绍用友财务软件官网就为您总结到这了，通过本文的介绍，相信您已经了解到做好账务管理对于企业的重要性，以及如何掌握基本的做账技巧。期待这些知识能够帮助您更好地管理自己的企业财务。
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