本篇文章www.yyrjxz.com给大家谈谈客户抽奖怎么做账，以及客户抽奖活动方案对应的知识点，对于很多小微企业主而言，找到一位靠谱的会计师进行代理记账往往会成为他们的第一选择。但是这种方式也存在着许多弊端，例如需要支付较高的费用、信息泄露风险增大等。那么，如何才能学会自己做账呢？下面我们就来分享一些实用的做账技巧。
借：应付职工薪酬—职工福利，贷：银行存款/库存现金，礼品赠与员工的话，需要代扣代缴个税。本单位员工年会抽奖的奖品属于“工资、薪金所得”性质，应并入当月工资薪金计征个人所得税。
各项现金补贴和非货币性集体福利。其分录为，借：销售费用/管理费用—福利费等，贷：应付职工薪酬—福利费。发放年终奖品时的会计分录：借：应付职工薪酬—奖品，贷：应交税费—应交个人所得税，银行存款。
如果只是内部参与，计入管理费用；要是有客户或是媒体参与计入销售费用。延伸公司为了年会员工的抽奖奖品计入应付职工薪酬-福利费用，客户抽奖计入营业外支出，都涉及申报个税，按偶然所得缴纳个税。
如果是购买实物作为奖品的，必须有购买实物发票；如果是现金奖励的，可以自制凭证入账。
1、需要代扣代缴个税。本单位员工年会抽奖的奖品属于“工资、薪金所得”性质，应并入当月工资薪金计征个人所得税。
2、向本单位以外的个人赠送礼品，对个人取得的礼品所得，按照“偶然所得”项目全额适用20%的税率缴纳个人所得税。
3、企业对于年会发放的红包计入福利费中核算，其相关的会计分录如下：借：管理费用等—福利费，贷：应付职工薪酬—福利费，借：应付职工薪酬—福利费，贷：库存现金/银行存款，贷：应交税费—个人所得税。
4、公司为了年会买的抽奖奖品计入应付职工薪酬-福利费用。福利费是指企业从费用中提取的、准备用于职工福利方面的资金。比如职工的医疗卫生费用、职工困难补助费，以及应付的医务、福利人员工资等。
5、住宿费年会有些公司并不是在附近举办，离公司有一定的距离，公司就会给员工提供住宿的地方，这时候我们又会涉及到住宿费的账务问题。
6、企业在营销活动中，一般会向客户赠送礼品。对于赠送的礼品，可以计入促销费用核算，以下是整理的关于赠送客户礼品账务处理的内容，来一起了解吧。
公司给客户赠送礼品的账务处理公司向客户赠送礼品，做账时，一般在营业外支出、销售费用(业务宣传费)等科目核算，应视同销售缴纳增值税。
你说的情况是这样的，购入商品作为奖品发给职工，按对外销售处理，就是通常说的视同销售。希望能够帮到你。
属于公司促销活动的奖励 借：销售费用 贷：库存商品 应交税金—应交增值税—销项税 借：现金（得奖者领取车辆实物时）贷：应交税金—代扣代缴个人所得税 其他分录略。汇算时既不调增收入、也不做纳税调整。
公司开发票就要交车辆购置税等---营销活动奖励货物不只是你单位购汽车要交车辆购置税。按《增值税暂行条例实施细则》第四条第八项规定“将自产、委托加工或购买的货物无偿赠送他人”为视同销售，还要交增值税。
增值税上的视同销售：本质为增值税“抵扣进项并产生销项”的链条终止，比如将货物用于非增值税项目，用于个人消费或者职工福利等等，而会计上没有做销售处理。
②企业在年会、座谈会、庆典以及其他活动中向本单位以外的个人赠送礼品，对个人取得的礼品所得，按照“其他所得”项目，全额适用20%的税率缴纳个人所得税。
需要按具体情形区分：如果客户不是个人，而是公司或其他单位组织的，则不会涉及个税的缴纳；如果客户是个人，但属于“买赠”情形，则无需扣缴个税；如果是向个人赠送礼品，并非“买赠”的赠送，才要扣缴个税。
现凡是礼品都需要纳税的。按公司常规入账：1．首先是按招待费入账，应计入“营业费用——业务招待费或是”营业费用——礼品招待费“的二级科目。2．在税务实践中，将企业因宣传推广需要而发生的赠送业务区别情况对待。
若是属于销售商品和提供服务外赠与的，个人对于礼品无需支付对价，则需由企业代扣代缴个税。
代缴个人所得税（企业赠送礼品不可能向受礼人索取个税，只能自己垫付）借：销售费用——业务宣传费 贷：银行存款 赠送的礼品、物品如果是企业自己生产的产品，在归入促销费用的同时将其作为视同销售处理。
公司向客户赠送礼品，做账时，一般在营业外支出、销售费用（业务宣传费）等科目核算，应视同销售缴纳增值税。
关于客户抽奖怎么做账和客户抽奖活动方案的介绍用友财务软件官网就为您总结到这了，感谢您阅读本文，并与我们一起分享学习做账的过程。希望在今后的工作中，您能够充分运用所学知识，掌握财务管理的精髓，为企业的稳定、健康发展贡献力量。
请在这里放置你的在线分享代码