本篇文章www.yyrjxz.com给大家谈谈多人聚会怎么做账，以及对应的知识点，做好账务管理是一个企业持续发展的关键步骤。不仅可以帮助企业判断自身财务状况，还能够为公司的经营决策提供可靠数据支持，同时避免因纳税问题而导致的不必要损失。在本文中，我们将为你提供一些做账的基础知识和实用技巧。
餐饮发票入账，可做以下4种处时理：餐饮发票计入“差旅费”对于职工出差期间的餐饮发票，出差餐饮费怎么做账？应当进行合理划分：职工出差期间，如果是因企业任务而宴请客户等发生的餐饮发票，那么应当计入“业务招待费”。
收到餐饮发票怎么做账？借：管理费用—业务招待费管理费用—差旅费或者福利费贷：银行存款等科目业务招待费是指企业因生产、经营业务的合理需要所发生的应酬费用支出。
餐饮发票计入“职工福利费”。在企业日常实务中，逢年过节员工聚餐，参与餐饮活动的人员都是企业员工，而且员工野外作业或者加班等，公司往往会为其提供工作餐，因此，此类餐饮发票都应计入“职工福利费”。
等科目。法律依据：《中华人民共和国发票管理办法》第三条发票是指在购销商品、提供或者接受服务以及从事其他经营活动中，开具、收取的收付款凭证，既然没有发生经营行为，故不需要开具发票。（二）合同履行过程中违约。
日常生活中员工因公务出差进行餐饮消费时，为方便月末报销，一般都会要求商家开具餐饮发票。
和朋友出去聚会时，说好是AA记的情况下，可以由组织者去结帐，下来把钱平分开，和每个参聚者收钱比较好。也可以预计花多少钱，先每人收多少，最后长还短补。
第一，在出门之前就做好约定。和朋友在出去之前，就先说好今天我们要AA，各花各的钱。提前做好约定，好过在出去玩的过程中不停地重复要消费AA。第二，结束之后统一计算金额。
自己付一半钱，然后叫他付另一半钱。事前已经说好AA了，那双方就应该有契约精神，所以在结账的时候，双方都要主动AA，这样才不尴尬，也可以把这份饭局给完美结束。
对啊。先把钱凑齐了。然后交给一个人。点菜的时候按照这个标准吃。如果吃完了。在给的话，一般人家不会好意思要的。如果你忘了给。人家也许会看不起你的。
既然是AA付钱，那就有两种方法！第一种方法是看别人付多少你就也付多少。第二种是拿出手机，打开计算器，然后用总钱数除以总人数得出来的数就是你需要付的钱数。
综上所述，员工聚餐费用属于集体享受的非现金方式的福利，原则上不用缴纳个税。
应交税费-个人所得税（如果涉及），借：管理费用等-福利费，贷：应付职工薪酬-福利费，企业无偿给员工提供宿舍，属于福利性的支出，按税法是应并入工资薪金所得”缴纳个税。
加班餐费有发票是实报实销的，不用缴纳个税，应当计入公司的福利费。员工加班餐费会计分录怎么做？员工加班餐费应当通过应付职工薪酬科目进行核算。
准予扣除。公司春节聚餐的费用属于职工福利费，因此福利费不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除。春节聚餐是否涉及员工个人代扣个税的情况春节聚餐不涉及员工个人代扣个人所得税。
根据《企业所得税法实施条例》第四十条规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。公司春节聚餐的费用属于职工福利费，因此福利费不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除。
1、年会聚餐发生的费用，应计入：管理费用科目，应作分录：借：管理费用 贷：银行存款或库存现金等科目 管理费用是指企业行政管理部门为管理和组织经营活动而发生的各项费用。
2、公司年终年会发生的聚餐餐费支出的时候账务处理是，借：生产成本，制造费用，管理费用，销售费用等科目，贷：应付职工薪酬—福利费。同时，借：应付职工薪酬—福利费，贷：银行存款等科目。
3、春节员工聚餐费如何做分录：(1)发生聚餐的费用支出时，计入“应付职工薪酬”，具体会计分录如下：借：应付职工薪酬——职工福利费。贷：库存现金/银行存款。
员工聚餐的费用做会计分录：借：应付职工薪酬（职工福利费），贷：银行存款。
（1）所得税法规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予税前扣除。其中包括“为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利”。
公司为培养团队凝聚力及丰富员工的娱乐生活，一般会组织聚餐等活动。
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