用友财务软件要在这篇免费会计实操做账的文章中给财务会计人员带来：员工报销的个人的医药费能税前列支吗相关的会计实操做账知识，这篇员工报销的个人的医药费能税前列支吗会计实操做账技巧的图文教程详细解了在账务处理过程中员工报销的个人的医药费能税前列支吗的相关账务处理技巧，一定对您学习会计知识有帮助。
员工报销的个人的医药费能税前列支吗
根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函[2009]3号）第三条规定：《企业所得税法实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：
为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。
因此，员工报销的个人医药费可以列入职工福利费，同时根据《企业所得税法实施条例》第四十条的规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除。
工资福利支出包括哪些
职工福利费是指企业按工资一定比例提取出来的专门用于职工医疗、补助以及其他福利事业的经费。
职工福利费的开支范围：
1.职工医药费
2.职工的生活困难补助：是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助。
3.职工及其供养直系亲属的死亡待遇
4.集体福利的补贴;包括职工浴室、理发室、洗衣房，哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助，以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等。
5.其他福利待遇：主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。
企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。
为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利，包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等。
员工报销的个人的医药费能税前列支吗？答案是肯定的，因为员工的个人医药费用属于职工福利福利费用的范畴。但是规定也说明企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分才准予扣除。大家明白了吧。好了，会计学习资料本章就结束了，我们下期再见。
上述全部内容是用友软件下载小编精心收集整理的有关员工报销的个人的医药费能税前列支吗的会计实务操作中的免费会计分录指导，免费会计做账技巧指导，免费会计做账流程指导等，希望能够给你免费学习会计员工报销的个人的医药费能税前列支吗的技巧上带来帮助，如有不理解的会计知识，欢迎您加入财税交流社群。
请在这里放置你的在线分享代码