用友财务软件要在这篇免费会计实操做账的文章中给财务会计人员带来：应付职工薪酬如何进行账务处理相关的会计实操做账知识，这篇应付职工薪酬如何进行账务处理会计实操做账技巧的图文教程详细解了在账务处理过程中应付职工薪酬如何进行账务处理的相关账务处理技巧，一定对您学习会计知识有帮助。
应付职工薪酬如何进行账务处理
答：计提工资时：
借：生产成本（工人工资）
制造费用（车间管理人与和辅助人员工资）
管理费用（管理人员工资）
销售费用（销售人员工资）
贷：应付职工薪酬—工资
发放工资时：
借：应付职工薪酬—工资（应发工资数）
贷：库存现金/银行存款（实发工资数）
其他应付款—养老/医疗等（代扣代缴金额）
其他应付款—住房公积金（代扣代缴金额）
应交税费—应交个人所得税（代扣代缴金额）
计提企业缴纳的五险一金：
借：生产成本（生产工人）
制造费用（车间管理人员）
管理费用（管理部门）
销售费用（销售部门）
贷：其他应付款—养老/医疗等
其他应付款—住房公积金
实际交纳五险一金：
借：其他应付款—养老/医疗等
其他应付款—住房公积金
应交税费—应交个人所得税
贷：银行存款
应付职工薪酬账务例子
答：应付职工薪酬账务例子
企业应发工资为31250元，扣统筹（个人）2755.5元，扣个人所得税413.45元，采暖补贴986元，实发工资29067.05元，午餐补助1936元。
31 250+986=2 755.50+413.45+29 067.05，采暖补贴属于工资的一部分。
严格来说，应按工资表上人员所属部门，确定应进的成本费用项目：
借：生产成本——直接人工 借：制造费用——工资 借：管理费用——工资 借：销售费用——工资等
贷：应付职工薪酬——应付工资 32 236 （=31 250+986）
发放时：
借：应付职工薪酬——应付工资 32 236
贷：库存现金 29 067.05 贷：应交税费——代扣代缴个人所得税 413.45
贷：应付职工薪酬——XX保险 2 755.50
午餐补助进福利费
借：生产成本——直接人工 借：制造费用——福利费 借：管理费用——福利费 借：销售费用——福利费等
贷：应付职工薪酬——应付福利费 1 936
发放时：
借：应付职工薪酬——应付福利费 1 936
贷：库存现金 1 936
交个人所得税时：
借：应交税费——代扣代缴个人所得税 413.45
贷：银行存款 413.45
交保险时：
借：应付职工薪酬——XX保险 2 755.50
贷：银行存款 2 755.50
关于“应付职工薪酬如何进行账务处理”的回答就到这了，大家是否都明白怎么来处理这个问题了呢。会计学习资料的职业教师体系，结合系统的培训教程，将能给同学最先进的会计知识辅导。
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