残疾人保障金如何计算?

用友财务软件要在这篇免费会计实操做账的文章中给财务会计人员带来：残疾人保障金如何计算?相关的会计实操做账知识，这篇残疾人保障金如何计算?会计实操做账技巧的图文教程详细解了在账务处理过程中残疾人保障金如何计算?的相关账务处理技巧，一定对您学习会计知识有帮助。

残疾人保障金如何计算?

答:保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位征收标准上限

自2018年4月1日起,残疾人就业保障金征收标准上限,按照两种情形确认:

一是,用人单位在职职工平均工资未超过当地社会平均工资2倍(含)的,按用人单位在职职工年平均工资计征残疾人就业保障金;

二是,超过当地社会平均工资2倍的,按当地社会平均工资2倍计征残疾人就业保障金.

在具体计算中的口径是:当地社会平均工资是指用人单位所在地统计部门公布的上年度城镇单位就业人员平均工资;用人单位在职职工年平均工资的计算口径,按照国家统计局关于工资总额组成的有关规定执行.

另外,还要注意列入残疾人的标准和特殊残疾人1人允许按照2人计算的政策.

残疾人就业保障金什么时候申报?

残疾人就业保障金不需要每月申报,申报时间每个地方都不一样.

1、用人单位已与主管地方税务机关签订扣缴税费协议的,用人单位只需于每年的征缴期内(每年8月至10月)在扣税账户存足款项后由主管地方税务机关统一扣缴.

2、 未签订扣缴税费协议的,用人单位须于征缴期内(每年8月至10月)持残疾人就业年审机构发出的《残疾人就业保障金缴款通知书》到主管税务机关办理缴费手续.

残保金征收的对象是安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的用人单位(包括机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位).

学习完上文,企业再进行申报时,你知道残疾人保障金如何计算了吗?关于残保金征收的问题,会计学习资料还有更为专业的老师可以辅助你的学习.

上述全部内容是用友软件下载小编精心收集整理的有关残疾人保障金如何计算?的会计实务操作中的免费会计分录指导，免费会计做账技巧指导，免费会计做账流程指导等，希望能够给你免费学习会计残疾人保障金如何计算?的技巧上带来帮助，如有不理解的会计知识，欢迎您加入财税交流社群。

·应缴纳增值税计算公式是什么？

·劳务派遣直接支付给员工的工资薪金可以不开发票？

·长期股权投资入账成本怎么算

·境外咨询的服务费增值税如何征收？

·委托个人加工应税消费品,扣缴义务人是谁?

·单位承担社保需要员工缴纳个人所得税吗？

·企业所得税的研发费用一定要加计扣除吗

·房地产开发企业预缴所得税如何记账

·物业公司收取供暖制冷费用如何做会计分录呢？

·验资账户必须是新开的吗?

·房地产企业建造成本及营销费用包括哪些？

·上个月开的发票这个月作废怎么做帐

·中华人民共和国耕地占用税暂行条例?

·未缴少缴税款追征期如何计算?

·广告公司签订合同是否要缴纳印花税？

·发票可以一半冲红吗

·营改增后房地产开发如何缴税

·资产减少如何做会计凭证？

·员工借款报销医药费怎么入账？

·跨年度租金收入分期纳税的涉税处理是怎样的？

·开票软件金税盘版开不了票是什么原因?

·excel行数上限

·编制抵消分录都有哪些？

·销售不动产增值税普通发票

·应付账款明细账的常用格式是什么？

·社会团体会费统一收据可以入账吗？

·连号发票不许报销的政策依据

请在这里放置你的在线分享代码