计提工资社保公积金会计分录

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计提工资社保公积金会计分录

一、计提工资和计提公司负担的员工社保费用

借:成本费用科目(根据受益对象确认金额和科目)

贷:应付职工薪酬-工资(应付工资总额)

贷:应付职工薪酬-社保(公司负担的社保)

贷:应付职工薪酬-公积金(公司负担的公积金)

二、代扣员工个人负担的社保(将应付工资对应金额转入社保明细科目)

借:应付职工薪酬-工资(个人负担的社保)

贷:应付职工薪酬-社保(个人负担的社保)

贷:应付职工薪酬-公积金(公司负担的公积金)

付临时工资怎么做账怎么做分录?

答：临时工资支付,也需要有人力资源部出具的工资表格(加盖部门公章的);

然后,会计根据工资表上人员归属部门,入账:

借:管理费用

借:制造费用

借:销售费用等

贷:应付职工薪酬--工资

发放:

借:应付职工薪酬--工资

贷:库存现金等

个人所得税可以待月末,和本月其余工资合并计算后,一并代扣代缴.

计提工资社保公积金会计分录已经通过上述文章中的详细介绍总结完毕了,看到这里的小伙伴们不知道消化了多少呢?更多关于这方面的财务知识,请前往会计学习资料继续浏览学习.

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