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公司扣押金没有凭证可以要回吗?
根据《劳动合同法》第九条规定:“用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”
据此,向劳动者收取押金是违法的,培训费也应由用人单位承担,因此,这个合同收取押金的条款自始无效,你可以向劳动部门投诉或者向人民法院起诉,要回你被非法扣押的押金。
用人单位因主观恶意而未“及时、足额”支付劳动报酬或“未缴纳”社保金的,可以作为劳动者解除合同的理由。(适用劳动合同法的意见)你们公司已扣押金名义,每月克扣工资,应属于主观恶意不及时足额发放工资。你可以,随时通知公司解除劳动合同并申请经济补偿。建议你咨询法律援助中心、律师或者劳动行政部门。
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