退生育津贴或工资是否包括五险一金？

用友财务软件要在这篇免费会计实操做账的文章中给财务会计人员带来：退生育津贴或工资是否包括五险一金？相关的会计实操做账知识，这篇退生育津贴或工资是否包括五险一金？会计实操做账技巧的图文教程详细解了在账务处理过程中退生育津贴或工资是否包括五险一金？的相关账务处理技巧，一定对您学习会计知识有帮助。

退生育津贴或工资是否包括五险一金？

答：我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天； 二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。

因此，生育津贴当然属于五险一金，就算并入工资，也不能征收个人所得税。其规定如下：

《社会保险法》

第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

第五十五条 生育医疗费用包括下列各项：

（一）生育的医疗费用；

（二）计划生育的医疗费用；

（三）法律、法规规定的其他项目费用。

第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

（一）女职工生育享受产假；

（二）享受计划生育手术休假；

（三）法律、法规规定的其他情形。

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

看完了会计学习资料的上述文章，对于退生育津贴或工资是否包括五险一金的这一问题，这下您应该清楚了。更多会计方面的干货，多加关注本网站哦。

上述全部内容是用友软件下载小编精心收集整理的有关退生育津贴或工资是否包括五险一金？的会计实务操作中的免费会计分录指导，免费会计做账技巧指导，免费会计做账流程指导等，希望能够给你免费学习会计退生育津贴或工资是否包括五险一金？的技巧上带来帮助，如有不理解的会计知识，欢迎您加入财税交流社群。

·电子退库的钱怎么查询

·公司地址变更后影响发票认证么

·转登记纳税人多久按小规模纳税人申报纳税

·银行汇票丢失采取要采取什么补救措施

·企业所得税汇算清缴的扣除限额

·红字发票和作废发票区别

·去年的费用今年报账如何做账？

·销售代理合同需要缴纳印花税吗？

·商品销售税金及附加怎么计提?

·资产负债表由哪些部分组成？如何编制？

·旅行社的发票是否可以抵税？

·简易计税36个月后能不能变更？

·增值税征税的货物和劳务有哪些

·如何评价企业增值税税负率的合理性

·企业代收电费账务处理是怎样的

·固定资产包括哪些内容？

·源泉税是什么？

·免税开成0税率怎么办

·服务业收入确认的五个条件

·.期末汇兑损益怎么计提

·如何在电子税务局申请发票增量

·增值税免征与即征即退的财税处理是什么?

·发票开具有误拒收后销售方如何处理