案例解析生育津贴的现金指定流量怎么记账？

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案例解析生育津贴的现金指定流量怎么记账？

答：生育津贴是国家法律、法规规定对职业女性因生育休产假而离开工作岗位期间，给予的生活费用，是对工资收入的替代，生育津贴是对女职工基本生活的保障。在我国，目前生育津贴的支付方式和支付标准分为两种情况：

一是，在实行生育保险社会统筹的地区，由生育保险基金按本单位上年度职工月平均工资的标准支付，支付期限一般与产假期限相一致，不少于90天。

二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资，期限一般不少于90天。

简单的说，也就是给职工支付了生育险的用人单位，生育津贴由生育保险基金支付；给职工支付了生育保险的，职工未就业的配偶领取的生育津贴也由生育保险基金支付；没有给员工支付生育险的用人单位，生育津贴由用人单位支付。

【案例解析】

用人单位收到的生育津贴12，000元，实际支付给职工A产假期间的工资是10，000元。账务处理如下：

1. 收到生育津贴时

借：银行存款 12，000

贷：XX费用/生产成本-工资薪金 10，000

其他应付款 2，000

2. 实际支付时

借：其他应付款 2，000

贷：银行存款/现金 2，000

关于生育津贴的现金指定流量记账的办法本篇文章就为您介绍到这里，对于生育津贴的现金指定流量记账您是否还有别的疑问，如果有，欢迎您踊跃提问。

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