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第13个月工资如何缴纳个人所得税
1.单独作为1个月工资、薪金所得纳税
2.选择适用税率：均摊到12个月
（1）发放年终奖当月工薪够缴税标准：将全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。
（2）发放年终奖当月工薪不够缴税标准：将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定适用税率和速算扣除数。
3.计算应纳税额：
（1）全年一次性奖金与当月工资合并（当月工薪不够缴税标准）
小王8月入职工作，月工资为3200元，12月又一次性领取年终含税奖金5000元。
要求：请计算小王12月份应缴纳的个人所得税。
[5000－（3500－3200）]÷12=392（元），适用第一档税率12月应纳税额＝[5000－（3500－3200）]×3%=141（元）
（2）全年一次性奖金不与当月工资合并（当月工薪够缴税标准）。
假定中国公民李某2017年在我国境内1至12月每月的工资为5800元，12月31日又一次性领取年终含税奖金60000元。
要求：计算李某12月份应缴纳的个人所得税。
（1）工资应纳税额＝（5800－3500）×10%－105＝125（元）
（2）年终奖按12个月分摊后，每月的奖金＝60000÷12＝5000（元），适用的税率和速算扣除数分别为20%、555元。
年终奖应纳税额＝年终奖金收入×适用的税率－速算扣除数＝60000×20%－555＝11445（元）
（3）12月份应缴纳的个人所得税＝125＋11445＝11570（元）
4.该计税办法在一个纳税年度内每一个纳税人只允许采用一次。
5.实行年薪制和绩效工资的单位，个人取得年终兑现的年薪和绩效工资按上述规定执行。
采用年终一次性奖金计算方法的项目有：
（1）年终加薪；
（2）年终兑现的年薪和绩效工资；
（3）单位以低于购置或建造成本价向职工销售住房；
（4）对雇员以非上市公司股票期权形式取得的工资薪金所得。
6.雇员取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。
何谓个人所得税？
个人所得税（personal income tax）是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。
个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务，必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税；而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得，缴纳个人所得税。
个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。在有些国家，个人所得税是主体税种，在财政收入中占较大比重，对经济亦有较大影响。
第13个月工资如何缴纳个人所得税？单独作为1个月工资、薪金所得缴纳个人所得税。雇员取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。
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