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个人误餐补助是否可以在税前扣除
误餐补助相对比较简单，一般都是采用定额（即每餐补助标准）补助。与企业差旅费补助一样，按照国家规定发放的伙食补贴免征个人所得税。但事实上，对企业误餐补助的标准没有统一明确的法律或政策依据，仅仅原则性规定：以误餐补助名义发给职工的补贴、津贴，应当并入当月工资、薪金所得计征个人所得税。
国家税务总局关于印发（征收个人所得税若干问题的规定）的通知》（国税发［1994］ 089号）第二条第二款明确规定，误餐补助不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入，不征税。
因此，会计学习资料建议：企业建立误餐补助标准（尽可能接近国家规定发放标准）和补助制度，规范补助手续，只要能够实事求是地有足够的依据表明误餐补助不是变相发放工资性补贴、津贴，就可以不征税。
值得一提的是，“真正”误餐补贴，不属于发票报销，属于“按规定的标准领取的误餐费”，也不需要缴纳个人所得税。些单位以误餐补助名义发给职工的午餐补贴等其他补贴、津贴，应当并入当月工资、薪金所得计征个人所得税。
请问误餐费能在税前列支吗,要交个人所得税吗
1.误餐费属于福利费范畴,当年发生的福利费总额不超过工资总额14%部分可以在税前列支,超过部分要做纳税调整.
2.误餐费要纳入个人所得计征个人所得税
3.如果该费用是列在你的工资中,则按个人的工资薪金所得计算个税;如果是企业把费用直接给供餐企业,员工去餐厅吃饭,则不需要计交个税.
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