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应付职工薪酬期末负数报表怎么填
答:资产负债表中应付工资为负数,处理方法是:
1.先检查“应付工资的明细帐”,看是哪一个月遗漏了预提工资的会计分录。
2.查明了原因,只要做补提“应付工资”的会计分录就可以
3.补提“应付工资”的会计分录是这样的
借:销售费用或管理费用
贷:应付工资
4.补提“应付工资”的会计分录,摘要写明“补提**月的工资”。
应付职工薪酬借方能为负数吗?
可以为负数。
应付职工薪酬期初余额是负数,表示发放的工额大于提取的工资金额,只要补提工资就可以了。
跨年度工资少计提一大笔,可以按照会计差错的有关规定进行处理。工资少计提了一大笔,属于重大会计差错,同时影响损益。
按照会计准则有关规定,应将其对损益的影响数调整发现当期的期初留存收益,会计报表其他相关项目(利润分配——未分配利润,应交税费——应交所得税等)的期初数也一并调整。
好了,应付职工薪酬期末负数报表怎么填?首先会计财务人员要查出应付职工薪酬是负数的原因,然后再来做相应的会计处理工作,具体可以参考上文!
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