工资里面请假扣款做什么分录?

用友财务软件要在这篇免费会计实操做账的文章中给财务会计人员带来：工资里面请假扣款做什么分录?相关的会计实操做账知识，这篇工资里面请假扣款做什么分录?会计实操做账技巧的图文教程详细解了在账务处理过程中工资里面请假扣款做什么分录?的相关账务处理技巧，一定对您学习会计知识有帮助。

工资里面请假扣款做什么分录?

请假扣款部分不用做分录,每月工资计提完后,按生产工人,车间管理人员及办室人员应发工资总额做分录;

借:生产成本-工资

借:制造费用-工资

借:管理费用-工资

借:销售费用-工资

贷:应付工资

应发工资直接做成扣减事假和病假的金额,账上不反应事假和病假情况.或者你想反映的话就把事假和病假做成营业外收入.即:

借:应付职工薪酬

贷:其他应收款

营业外收入

现金/银行存款

工资业务用应付职工薪酬科目进行归集,各项扣款根据情况计入对应科目,从应付职工薪酬中扣除.

具体会计分录如下:

一、计提工资(应付工资)

借:成本费用科目(根据工资受益对象确定)

贷:应付职工薪酬-工资

二、代扣职工基本社保

借:应付职工薪酬-工资

贷:应付职工薪酬-社保

三、代扣个税

借:应付职工薪酬-工资

贷:应交税费-个人所得税

四、代扣其他暂借款、罚款等

借:应付职工薪酬-工资

贷:其他应收款-XXX

相关案例分析:公司核定工资是17200,个人请假扣款是369,个税是175,保险(扣个人)是367.74,实发工资是16288,请问这样的会计分录应该怎么做?

答: 工资业务用应付职工薪酬科目进行归集,各项扣款根据情况计入对应科目,从应付职工薪酬中扣除.

具体会计分录如下:

一、计提工资(应付工资)

借:成本费用科目(根据工资受益对象确定)

贷:应付职工薪酬-工资

二、代扣职工基本社保

借:应付职工薪酬-工资

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