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服务合同到期后未完成部分如何处理
可以按违约处理,如果对方不履行,可以通过诉讼解决。建议可详细叙述你的问题,求助于法律咨询贴吧法律人士分析。
《劳动合同法实施条例》第17条规定:劳动合同期满,但是企业与员工依照《劳动合同法》第22条的规定约定的服务期尚未到期的,劳动合同应当续延至服务期满;双方另有约定的,从其约定。
如此一来,当劳动合同期满但培训服务期未到期时,用人单位与劳动者在处理二者关系时就有两种选择:一种是双方有约定的,从约定。另一种是双方无约定的,从法定。
工作合同到期 是否有义务继续完成之前未完成的工作?
要看你们当初实习协议是如何约定,如有此约定,那只能照做,如没有,那没有必要再继续呆下去。同时,可以保留好相关的证据去当地的劳动仲裁部门进行投诉、维权。
会计学习资料整理的服务合同到期后未完成部分如何处理如上,一个时间上有了冲突,服务按理说在合同截止日期一到就应该作废,但是项目未完成部分,这些还得看在合同中是否有说明。
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