财会人员——怎么和老板说想加薪？

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相信打工一族没有谁会觉得自己的工资太高了。无论每个月挣多少，绝大多数人还是会觉得自己有涨薪的空间。估计还有不少人会委屈，抱怨自己的工资太低了？

觉得工资低，是基于比较。一方面源于与自己的同学对比，另一方面源于对自己经验和能力所作的判断。该涨工资了却没有涨，谁都会苦恼。

如果你会为此而抱怨，最好先对自己做一个客观公允的判断。工作十年就一定有十年的工作经验吗，非也。当我们接受一项新的工作时，会有一段磨合期，这段时间很痛苦，痛苦的过程中会有收获。磨合期结束后，工作会进入舒适期，每天的工作都是简单重复，自然谈不上经验积累。

如果没有进取心，忘记了要持续学习，工作十年，可能是一年的经验用了十年。如果你属于一年经验用十年的类型，你是没有资格抱怨的，更别提向老板提涨工资的要求了。

根据员工的贡献制定涨薪计划是企业应该做到的。如果老板对此毫无意识，说明这个老板对自己员工的劳动缺乏应有的尊重。说直白点，这样的公司是不值得留恋的，到时另谋出路，找好下家后直接提离职就可，何苦战战兢兢提什么涨薪呢？

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