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工资如果不申报会计上能入账吗?
答:只要有发放就需要入账.
计提工资怎样入账?
计提工资计提的是当月的,月底凭工资汇总表入账,下个月涨工资,下个月月底按涨了之后的工资计提就行.要是当月的工资当月发,就不用计提,月末直接结转到费用里就可以了.
会计分录如下:
(1)计提工资时:
借:管理费用--工资
贷:应付职工薪酬--工资
(2)发放工资时:
借:应付职工薪酬--工资
贷:应交税费--个人所得税
贷:其他应付款--社保(个人)
贷:其他应付款--公积金(个人)
贷:库存现金
(3)交纳社保时:
借:管理费用--社保(公司承担)
借:管理费用--公积金(公司)
借:其他应付款--社保(个人)
借:其他应付款--公积金(个人))
贷:银行存款
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