​代扣个人社保部分需要计提工资吗

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​代扣个人社保部分需要计提工资吗，其实员工个人的工资税款和社保费用都是由企业代扣代缴的，其中缴纳个费用都是已经包含了。如果不太了解没有关系，本文会计资料搜集整理了相关信息，请大家参考。

代扣个人社保部分需要计提工资吗

不需要，因为应付工资已经包括社保的个人部分了

借：管理费用/销售费用/生产成本等

贷：应付职工薪酬-应付工资(应发数，已包括需代扣个税及个人社保)

发放工资

借：应付职工薪酬-应付工资

贷：银行存款

贷：应交税费

贷：其他应付款-代扣社保

企业代扣社保个人所得税的分录

按照会计分录准则，制作计提工资、发放工资、缴纳个税和社保的会计分录，反映真是的财务收支情况：具体操作如下：

一、计提工资

借：管理费用、制造费用、生产成本、研发等相关费用

贷：应付职工薪酬

二、发放工资

借：应付职工薪酬

贷：银行存款

其他应付款-社保或者公积金(公司代扣代缴部分)

应交税金-个人所得税(公司代扣代缴部分)

三、缴纳社保

借：其他应付款-社保或者公积金(公司代扣代缴部分)

应付职工薪酬-社保或者公积金(公司部分)

贷：银行存款-社保或者公积金账户

四、个税扣款

借：应交税金-个人所得税

贷：银行存款

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