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发工资单位扣款怎么账务处理?
1、扣员工工资的钱,应该冲减相关的费用,不能用作奖励.扣工资时:
借:现金
贷:管理费用(或营业费用、制造费用)
注:扣管理人员的工资计"管理费用"科目,扣销售人员的工资计"营业费用"科目,扣生产工人的工资计"制造费用"等.
2、如果老板奖励表现好的员工,帐务处理:
借:应付工资
贷:现金
注:奖励款应与当月工资合并一起计算缴纳个人所得税.
发放工资的计提账务处理:
在扣除个人承担社保与代扣个税之前的工资总额是35815,代扣个税438.41,个人承担社保1475.85,实际发放33990.74
工资的计提与发放的会计处理:
假设工资所属全部是财务部门,社保是先交后扣,个税是先扣后交,则计提时分录为:
借:管理费用--工资 35815
贷: 应付职工薪酬--工资35815
发放工资时,借:应付职工薪酬--工资 35815
贷:其他应收款--个人社保 1475.85
应交税费--应交个人所得税 438.41
银行存款 33990.74
交纳个税时,借:应交税费--应交个人所得税438.41
贷:银行存款 438.41
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