挂账工资计提工资表怎么处理?

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挂账工资计提工资表怎么处理?

增值税一般纳税人,应作如下会计分录:

借:应付职工薪酬

应交税金_应交增值税(进项税)

贷:应付账款--xx

小规模纳税人,应作发下会计分录:

借:应付职工薪酬

贷:应付账款--xx

拓展知识:

一、计提工资的帐务处理

1、计提工资时

借:管理费用、营业费用、制造费用、应付福利费等

贷:应付工资

2、支付时

借:应付工资

贷:应交税金--个人所得税

贷:其他应付款--社会保险

贷:现金

二、不计提工资的帐务处理

1、按实际工资发放时

借:应付工资

贷:应交税金--个人所得税

贷:其他应付款--社会保险

贷:现金

2、按实际工资分配时

借:管理费用、营业费用、制造费用、应付福利费等

贷:应付工资

三、计提工资和不计提工资帐务处理区别

1、采用计提工资方式,先按管理、销售、生产、福利等部门人员的工资预提,然后按实际工资发放.这种方式存在多提或少提现象,少提了还要补提,多提了可以留作下月或冲销处理.

2、采用不计提工资方式,不存在多提或少提现象,直接按实际工资发放,月末根据实际工资发放数,按照管理、销售、生产、福利等部门人员的工资进行分配.

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