公司开设的食堂怎么建立科目

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公司开设的食堂怎么建立科目

如果不开发票的，可以直接冲减应付福利费。开发票的走营业外收入。

食堂费用通过“管理费用-福利费-食堂费用”核算，下设3个四级科目：

1、“食品费用”，包括食品、副食品的费用。

2、“用品费用”，包括锅碗盆瓢灶具等低值易耗品的费用。不包括食堂用固定资产的折旧费用。

3、“其它费用”。包括水电费(如果可以单独计量的话)、燃料及其它费用。不包括食堂人员工资(记入“管理费用-职工薪酬”)。员工交纳的餐费记入本科目(贷方)。

当然，如果刻意要完整体现食堂费用，也可以单设“管理费用-福利费-食堂费用-员工薪酬”科目，另外食堂用固定资产的折旧费用计入“管理费用-福利费-食堂费用-用品费用”科目。

我的设想：以货币形式发放的福利费记入“管理费用-职工薪酬”，其它形式的福利费记入“管理费用-福利费”，使“员工薪酬”科目尽可能接近于统计部门的“工资总额”口径。

公司食堂发生的费用怎么做会计分录

根据有关规定，单位内部食堂为单位员工提供服务，不对外经营。

该食堂相应支出属于职工福利费范围，应通过“应付职工薪酬——职工福利费”做账。

购入菜、米、面、油等会计学习资料整理的。

借：应付职工薪酬——职工福利费(食堂)

贷：银行存款-支付食堂经费补贴

借：应付职工薪酬——职工福利费(食堂)

贷：银行存款-收取员工饭费

借：银行存款

贷：应付职工薪酬——职工福利费(食堂)

根据员工服务对象分配

借：管理费用(销售费用等)——职工福利费;贷：应付职工薪酬——职工福利费(食堂)

公司开设的食堂怎么建立科目，因为大体企业食堂的科目设置都差不多，所以借鉴模型来处理是最省事省力的，这也没什么技术可言。

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