用友财务软件要在这篇免费会计实操做账的文章中给财务会计人员带来：高温津贴计入哪个科目相关的会计实操做账知识，这篇高温津贴计入哪个科目会计实操做账技巧的图文教程详细解了在账务处理过程中高温津贴计入哪个科目的相关账务处理技巧，一定对您学习会计知识有帮助。
高温津贴计入哪个科目
高温费通过"应付职工薪酬"科目核算.
应付职工薪酬
简介:
是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照"工资,奖金,津贴,补贴"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算.
科目应用:
一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬.
二、本科目应当按照"工资,奖金,津贴,补贴"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算.
一次发放数月的高温津贴如何计算个税?
《关于公布广东省高温津贴标准的通知》向社会公布省内高温津贴标准,高温和非高温作业人员发放津贴标准分别为150元和100元不等.
根据《中华人民共和国个人所得税法》,工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职、受雇有关的其他所得.
从范围上包括单位财会、劳资、工会、后勤和其他部门发放的种类与任职受雇有关的一切所得.
现行个人所得税法规定的工资、薪金所得的内涵,它不仅是指工资、奖金,还包括各种津贴、补贴,比如:特殊行业的津贴及补贴(主要是指井下、高温、野外、保健等津贴)、边远地区补贴、营养补贴、伙食补助等(税收法规、政策规定的一些特殊免税津贴、补贴除外),以及与任职、受雇有关的其他所得也包括在内.
高温津贴计入哪个科目
高温津贴计入哪个科目?上文介绍了是依照上述规定,高温费通过"应付职工薪酬"科目核算,高温津贴员工计入应付职工薪酬科目中,高温津贴与奖金,津贴,补贴等应付职工薪酬项目进行明细核算.你们看完后应该都有了自己的认知和理解,谢谢阅读!
上述全部内容是用友软件下载小编精心收集整理的有关高温津贴计入哪个科目的会计实务操作中的免费会计分录指导，免费会计做账技巧指导，免费会计做账流程指导等，希望能够给你免费学习会计高温津贴计入哪个科目的技巧上带来帮助，如有不理解的会计知识，欢迎您加入财税交流社群。
请在这里放置你的在线分享代码