用友财务软件要在这篇免费会计实操做账的文章中给财务会计人员带来：少扣个税多付工资怎么记账相关的会计实操做账知识，这篇少扣个税多付工资怎么记账会计实操做账技巧的图文教程详细解了在账务处理过程中少扣个税多付工资怎么记账的相关账务处理技巧，一定对您学习会计知识有帮助。
少扣个税多付工资怎么记账
1、实际缴纳的税金是正确的，计提少了，这种情况需要补计提。分录如下：
借：税金及附加
贷：应交税费-个人所得税
2、实际缴纳的税金缴纳多了，申报金额有误，可以申请退税，也可以在下个月缴纳税金的时候少缴纳多缴纳的部分。
3、年度汇算清缴，计算出全年应纳所得税额少于已预缴税额，其差额为多缴所得税额，在未退还多缴税款时，编制会计分录：
借：其他应收款——应收多缴所得税款
贷：所得税费用
多缴纳的个人所得税经税务机关审核批准退还多缴税款时，编制会计分录：
借：银行存款
贷：其他应收款——应收多缴所得税款
如果不是工资计算出错，可以不调账，下个月申报时倒推一下，收入数比工资表少低一点点，缴纳个税金额比工资表少多少钱，交完税后余额就调整正确了。
如果是工资表计算错了，下月调整工资表，实扣个税比应扣多扣相应的钱就行。
工资多少不扣税
个税起征点是5000元，还继续沿用2018年10月1日起调整后，由原来的9级调整为7级超额累进个人所得税税率表，取消了15%和40%两档税率，将最低的一档税率由5%降为3%。
个人所得税根据不同的征税项目，分别规定了三种不同的税率：
工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。
个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距，最低一级为5%，最高一级为35%，共5级。
比例税率。对个人的稿酬所得，劳务报酬所得，特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，按次计算征收个人所得税，适用20%的比例税率。其中，对稿酬所得适用20%的比例税率，并按应纳税额减征30%;对劳务报酬所得一次性收入畸高的，除按20%征税外，应纳税所得额超过2万元至5万元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成;超过5万元的部分，加征十成。”
个人所得税免征额
公众对“起征点”存在误解。正确的说法应该是“个人所得税免征额”。“起征点”与“免征额”有着严格的区别：
所谓起征点，是征税对象达到征税数额开始征税的界限。征税对象的数额未达到起征点时不征税。一旦征税对象的数额达到或超过起征点时，则要就其全部的数额征税，而不是仅对其超过起征点的部分征税。
所谓免征额是在征税对象总额中免予征税的数额。它是按照一定标准从征税对象总额中预先减除的数额。免征额部分不征税，只对超过免征额部分征税。
二者的区别是：假设数字为2000元，你当月工资是2001元，如果是免征额，2000元就免了，只就超出的1元钱缴税，如果是起征点，则是不够2000元的不用交税，超出2000元的全额缴税，即以2001元为基数缴税。
少扣个税多付工资怎么记账的问题现在大家都有了一定的了解了吧，同时会计学习资料小编还为大家整理了工资扣税的等级，个人所得税根据不同的征税项目有三种不同的税率，对于这个内容大家务必仔细阅读并牢记，避免工作中不必要的错误。
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