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会计拿到社保和医保的扣款发票如何做会计凭证?
答:通常情况下,企业都是在下月发放上月的工资并缴纳上月的社保及住房公积金,这里我们假设,社保缴纳在工资发放之后,则发放工资时应作如下分录:
1、公司承担部分按职工服务的受益对象计入有关成本费用账户,计提时:
借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等
贷:应付职工薪酬——社会保险费(单位)
2、从工资中扣除职工个人负担的部分社保费:
借:应付职工薪酬——工资
贷:应付职工薪酬——社会保险费(个人)
职工的工资、奖金、津贴和补贴,大部分的职工福利费、医疗保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费,住房公积金、工会经费和职工教育经费一般都通过“应付职工薪酬”科目核算。
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