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劳务报酬应纳税所得额怎么计算
中华人民共和国个人所得税法(中华人民共和国主席令第85号)第六条规定:"劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额."
二、根据《中华人民共和国个人所得税法》(中华人民共和国主席令第85号问)第三条第四款规定:"劳务报酬所得,适用比例税率,税率为百分之二十.对劳务报酬所得一次收入畸高的,可以实行加成征收,具体办法由国务院规定."
三、根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第519号)第十一条规定:"税法第三条第四项所说的劳务报酬所得一次收入畸高,是指个人一次取内得劳务报酬,其应纳税所得额超过2万元.
对前款应纳税所得额超过2万元至5万元的部份,依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成;超过5万元的部份,加征十成."
劳务报酬该怎么缴个税?
1、劳务报酬所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额.
2、居民个人取得劳务报酬所得,将和工资、薪金所得;稿酬所得和特许权使用费所得合并为综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额.
其中综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率;
3、向居民个人支付劳务报酬,应当按相关方法(具体方法等政策)按月或按次预扣预缴个人所得税:
劳务报酬所得属于一次性收入的,以取得该项收入为一次;属于同一项目连续性收入的,以一个月内取得的收入为一次.
4、居民个人取得综合所得,如属于需要办理汇算清缴,应在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴.
5、非居民个人劳务报酬所得,以每次收入额为应纳税所得额,适用按月换算后的综合所得税率表计算应纳税额.
6、劳务报酬属于外部劳务服务,个人向单位提供劳务服务,属于增值税范畴,应开具普通发票.
对方为从事小额零星经营业务的个人,其支出以收款凭证及内部凭证作为税前扣除凭证,收款凭证应载明收款单位名称、个人姓名及身份证号、支出项目、收款金额等相关信息.
小额零星经营业务的判断标准是个人从事应税项目经营业务的销售额不超过增值税相关政策规定的起征点.
劳务报酬应纳税所得额怎么计算?会计学习资料小编告诉我们对于劳务报酬我们需要根据法规规定的不同情况进行操作,如果是高于四千的,出去百分之二十以外的报酬都是需要纳税的,还有其他的情况,上文也都有自仔细解说,请你一一对照.
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