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返工会经费应该怎样做会计分录
按照新准则的规定,企业按工资总额2%计提工会经费的时候:
1、借:生产成本、制造费用、销售费用、管理费用等科目1500(和计提应付工资的口径是一致的)
贷:应付职工薪酬-工会经费1500
企业应设立应付职工薪酬-工会经费明细账,核算计提、上缴、退回和向基层工会拨交等核算.
2、上交的时候:
借:应付职工薪酬-工会经费1500
贷:银行存款1500
3、按照工会法的规定,工会经费实行先交后退的方法,退回60%,拨给基层工会:
收到退回的工会经费:
借:银行存款1350(1500*60%)
贷:应付职工薪酬-工会经费1350
4、拨付基层工会时:
借:应付职工薪酬-工会经费1350
贷:银行存款1350
本期应付职工薪酬-工会经费没有余额.
工会经费的开支范围是什么?
(一)职工活动支出指工会为会员及其他职工开展教育、文体、宣传等活动发生的支出.
(二)维权支出指工会直接用于维护职工权益的支出.
(三)业务支出指工会培训工会干部、加强自身建设及开展业务工作发生的各项支出.
(四)行政支出指工会为行政管理、后勤保障等发生的各项日常支出.
(五)资本性支出指工会从事建设工程、设备工具购置、大型修缮和信息网络购建而发生的实际支出.
(六)补助下级支出指工会为解决下级工会经费不足或根据有关规定给予下级工会的各类补助款项.
(七)事业支出指工会对独立核算的附属事业单位的补助和非独立核算的附属事业单位的各项支出.
(八)其他支出指各级工会除职工活动支出、维权支出、业务支出、行政支出、资本性支出、补助下级支出、事业支出以外的各项支出.
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