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根据财政部《关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》,公司为员工购买的团体意外险应作为福利性开支,应作会计分录如下:
借:管理费用--福利费
贷:应付职工薪酬--职工保险
借:应付职工薪酬--职工保险
贷:银行存款
帮员工购买意外险如何做账?
1·只有为特殊工种职工支付的人身安全保险费企业所得税前才能扣除.但"特殊工种"不是财税概念,纳税实践中是参照《中华人民共和国特殊工种名录》(特殊工种允许职工提前退休,因此有非常详细的具体特殊工种明细及具体文件)中的规定.建议企业与主管税务机关就贵公司实际工种问题进行沟通确认.
2·依据:《企业所得税法实施条例》第三十六条规定,企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外,企业为投资者或者职工支付的商业保险费,不得扣除.
3·会计处理时,为职工购买商业意外险,属于其他与获得职工提供的服务相关的支出,会计上通过"应付职工薪酬"科目核算.
工伤工厂还要赔偿吗?
如果是工伤的话,也不能借此免除公司法定赔偿责任,目前工伤更多的赔偿项目是由工伤保险基金支付,由企业支付的项目已经比较少了.
双方签订的协议,协议生效的条件是协议内容是双方有权处分的权利,不能违反国家强制性、禁止性规定,同时,协议不能免除自己的义务,排除对方基本权利,这样的协议,即使签了,也是无效的.
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