住房公积金要按实发工资为基数缴纳吗?

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住房公积金要按实发工资为基数缴纳吗

《关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》（建金管[2005]5号）第三条规定，缴存住房公积金的月工资基数，原则上不应超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的2倍或3倍。具体标准由各地根据实际情况确定。职工月平均工资应按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。

根据上述规定，住房公积金的月工资基金应为职工本人上一年度月平均工资，最高不超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的2倍或3倍。

公司缴纳住房公积金不按实际收入为基数缴纳,而是按当地最低工资标准为基数缴纳,请问公司做法是否违法?

公司缴纳住房公积金不按实际收入为基数缴纳,而是按当地最低工资标准为基数缴纳是属于违法的。应按照职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例来计算征缴。

根据《住房公积金管理条例》第十六条　职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

第十七条　新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

住房公积金要按实发工资为基数缴纳吗的内容整理如上，有不少公司是不提供公积金的，作为福利待遇之一，大家可以根据这个要求选择公司，至于具体如何缴纳各省市有自己的标准。

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