工会收到单位经费怎么记账?

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工会收到单位经费怎么记账?

答：收到工会经费，按下级工会经费收缴报告表中的相关金额或实际收到的总金额，借记“应收下级经费”、“银行存款”科目，按规定属于本级工会的部分，贷记“拨缴经费收入”科目，按规定应上缴上级工会的部分，贷记“应付上级经费”科目。

借：应收下级经费——×××工会

贷：拨缴经费收入

应付上级经费——×××工会

实际收到下级工会上缴的经费时，根据银行进账单等单据编制分录：

借：银行存款

贷：应收下级经费——×××工会

实际上解上级工会经费时，根据相关单据，编制分录：

借：应付上级经费——×××工会

贷：银行存款

也就是说，基层工会在收到行政划拨的工会经费时，按规定属于本级工会的部分，贷记“拨缴经费收入”科目，按规定应上缴上级工会的部分，贷记“应付上级经费”科目，借记“银行存款”科目。这里的规定指上级工会的规定，上级工会规定的是按比例上缴，那么在拆分属于 自己的工会经费和上级的工会经费时，按规定的比例拆分。如果上级工会规定定额上 缴，那需要摊分到每个月。对于规定定额上缴的，实务中因上级工会的定额迟迟下不来或难以做到恰好每个月分摊，可以在每个月适当分摊，在最后一个月时补齐。

新会计准则下工会经费在哪个科目下核算?

对于建立工会组织的企业，按工资总额2%拨缴的工会经费，会计核算应遵循《企业会计准则第9号——职工薪酬》第二条的规定。职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬包括工会经费和职工教育经费。

《企业会计准则第9号——职工薪酬》第四条规定，企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外，应当根据职工提供服务的受益对象，分别下列情况处理：

(一)应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，计入产品成本或劳务成本。

(二)应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬，计入建造固定资产或无形资产成本。

(三)上述(一)和(二)之外的其他职工薪酬，计入当期损益。

工会经费按应付工资总额的2%提取。

单位缴纳工会经费计提时

借：管理费用(或销售费用、生产成本、制造费用等科目)--工会经费(工资总的2%)

贷：应付职工薪酬--工会经费

实缴时

借：应付职工薪酬--工会经费

贷：银行存款

返还时(60%返还)

借：银行存款

贷：应付职工薪酬--工会经费

实际开支时

借：应付职工薪酬--工会经费

贷：库存现金(或银行存款)

现在你了解工会收到单位经费怎么记账了吗?这些常识性的实务问题，在财务生涯中还是要多多掌握的，除了关注会计学习资料资讯的更新，大家还可以与学堂经验丰富的老会计在线互动交流哦。

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