扣员工押金的分录要如何写？

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扣员工押金的分录要如何写

押金你是要反还员工的

所以在扣的时候作暂收款

扣的时候 借 现金

贷 暂收款

反还的时候在冲回来就好了。

案例：

一个员工到公司得付200服装押金，剩下300得从员工下个月发工资的时候扣，工资是10月份的发9月份的，每月计提60000，比如这个月工资是64500那我的会计分录怎么写，还要扣除员工300的押金 分录怎么写?

职工取得工作服时：

现金 200

其他应付款—工作服押金 200

发工资时：

应付职工薪酬-工资 64500

其他应付款—工作服押金 300

银行存款 64200

计提工资时：

生产成本、管理费用、销售费用等 60000

应付职工薪酬-工资 60000

员工离职时如果将工作服归还回来，公司没有损失，不用做分录;如果未归还，你可以充其离职时结算的工资中扣回500元;如果未归还其离职工资已结清，你可以做管理费用，金额为工作服的成本，分录如下：

管理费用

存货—劳防用品等

扣员工押金的分录要如何写为会计学习资料整理，从押金的性质来说，这是会返回的，如果员工没有辞职什么的，这类的账务模式很固定，本文仅做参考。

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