工资汇总表属于什么凭证

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工资汇总表属于什么凭证？

答

：小编认为，工资汇总表是自制的原始凭证。第一个是发放工资，属于转帐汇总里的，第二个再做一笔工资分配，属于现金汇总里的。

原始凭证一般分为两种：

1、外来原始凭证，从其他单位和个人取得的可供财务进行账务处理的单据，如购物发票等

2、自制原始凭证，本单位自制的用于进行账务处理的单据，如折旧清单、工资表等。

原始凭证发现错误或无法辨认的，不得涂改、挖补。未入账的原始凭证，应退回填制单位或填制人员补填或更正，更正处应当加盖开出单位的公章;发现有违反财经纪律和财会制度的，应拒绝受理，对弄虚作假、营私舞弊、伪造涂改等违法乱纪的，应扣留凭证，报告领导处理。已经入账的原始凭证，不能抽出，应另外以正确原始凭证进行更正。

一般情况下，记账凭证必须附有原始凭证并注明张数。原始凭证的张数按自然张数计算（原始凭证汇总表应计算在内，原始凭证粘贴纸不应计算）。

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