今天用友erp要在这篇免费企业合理避税技巧中讲解有关发放的取暖补贴怎么列支的税务实操内容，在这篇发放的取暖补贴怎么列支中我们通过图文教程讲解了免费的合理避税知识，免费的中小企业避税方法，还为您详细描述了在税务筹划中发放的取暖补贴怎么列支的相关避税技巧。
发放的取暖补贴怎么列支
统一发给员工的供暖费补贴能在税前扣除。
《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函 [2009]3号）第三条第（二）款规定，为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。
《中华人民共和国企业所得税法实施条例》（中华人民共和国国务院令第512号）第四十条规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。
因此，企业发放给员工的采暖费补贴可以按照职工福利费的标准，在不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除；而对于员工拿着发票来报销的情况，由于不属于职工福利费的范畴，因此不可以税前扣除。
1、计提的会计分录
借：生产成本---福利费
借：制造费用---福利费
借：管理费用---福利费
借：销售费用---福利费
贷：应付职工薪酬---福利费
2、发放的会计分录：
借：应付职工薪酬---福利费
贷：银行存款
取暖费发放标准2018年内容是什么?
取暖费一般有两种发放形式，即发取暖费和发放取暖物品。
1、对于发取暖费，国税函〔2009〕3号文件规定，取暖费包含在职工福利费中，《企业所得税法实施条例》第四十条的规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。《国家税务总局关于做好2007年度企业所得税汇算清缴工作的补充通知》(国税函〔2008〕264号)规定，2008年及以后年度发生的职工福利费，应先冲减以前年度累计计提但尚未实际使用的职工福利费余额，不足部分按税法规定扣除。
2、对于发取暖用品，属于劳保费的列支范围，《企业所得税法实施条例》第四十八条规定，企业发生的合理的劳动保护支出，准予扣除。有的企业可能二者同时发放，比如某企业对生产一线职工按每人100元/月的标准发放了取暖费，同时还在冬季为职工提供防寒服、木炭、电炉等劳动保护用品。对此类情况，以现金形式发放的取暖费属于福利费支出，而为职工提供防寒服等防寒用品则属于劳动保护方面的支出，虽然会计核算均在管理费用中列支，但税前扣除适用不同的处理办法，即取暖费在职工福利费中发放，取暖用品在职工劳动保护费中列支。
关于“发放的取暖补贴怎么列支”这个问题，想必大家都已经明白了。如果还有什么不明白的地方或者还有其他什么问题，欢迎在线跟我们会计学习资料的专业会计老师联系，我们将根据您的问题为您提供最简便最精准的答案，欢迎您的提问！
上述图文避税技巧是用友软件下载参考各大税务局网站，税法书籍为税务会计人员编辑的发放的取暖补贴怎么列支的相关避税资料，希望对你免费学习税务避税技巧发放的取暖补贴怎么列支的过程中有帮助，如有不理解的税务知识，欢迎您进入财税交流社群。
请在这里放置你的在线分享代码