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一次性奖金收入怎么计税?
1、如当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的,适用公式为:应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率—速算扣除数。
2、如当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的,适用公式为:应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金—雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率—速算扣除数
3、先将当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,确定适用税率和速算扣除数。
4、如果在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”(包括三费一金)后的余额确定适用税率和速算扣除数。
5、取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资、薪金收入合并计税。
全年一次性奖金怎么做账?
年终一次性奖金在会计处理上:奖金应计入应付职工薪酬科目
借:管理费用-年终奖
贷:应付职工薪酬
发放时:
借:应付职工薪酬
贷:银行存款
应缴税费-应缴个人所得税
对于一次性奖金收入怎么计税的问题,不知道你现在是否都了解清楚了呢,以上就是本篇文章的全部内容了,获取更多财务会计相关知识,请关注会计学习资料网。
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