小规模企业工资不计提如何做会计分录？

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小规模企业工资不计提如何做会计分录？

答：小编小编要说的是，会计法和会计准则都有明确的规定，不论是小规模还是一般纳税人，每月在发放工资的时候，都必须通过“应付职工薪酬”这一科目来进行核算，如果工资不计提的话，就无法通过“应付职工薪酬”这个科目核算。

应付职工薪酬是企业会计科目中负债类科目之一。

企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等）， 借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。

小规模企业工资如何计提做会计分录？

1、计提工资时：

借：管理费用-工资

销售费用-工资等

贷：应付职工薪酬

2、缴纳时：

借：应付职工薪酬

贷：银行存款

应交税费-个人所得税

其他应收款-个人社保等

小规模企业工资不计提的情形，是不可以通过“应付职工薪酬”这个科目核算，您现在应该坚信了这一点。如果您觉得会计学习资料是个不错的平台，可以经常与会计学习资料的老师交流。

上述图文避税技巧是用友软件下载参考各大税务局网站，税法书籍为税务会计人员编辑的小规模企业工资不计提如何做会计分录？的相关避税资料，希望对你免费学习税务避税技巧小规模企业工资不计提如何做会计分录？的过程中有帮助，如有不理解的税务知识，欢迎您进入财税交流社群。

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