人力资源服务费可以抵扣吗？

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人力资源服务费可以抵扣吗

人力资源服务费计入服务咨询费。

人力资源外包开具的发票分为代理费和服务费，代理费发票只能开增值税普票，无法抵扣。服务费发票可以开增值税发票，可以抵扣。

咨询费 指委托人就相关事项从咨询人员或公司获得意见或建议而支付的报酬。如向律师或律师事务所咨询相关法律问题而支付咨询费，向税务师咨询相关税务问题而支付咨询费等咨询费一般以咨询问题产生的收益来定价。

比例因时因事因人而异，高的可达50%，一般的在10%以内。同时，根据财税〔2016〕47号的规定，人力资源外包服务不得全额开具专用发票，只能就收取的服务费部分开具专票，接受客户委托代客户发放或者缴纳的款项不得开具专票。当然，如果提供人力资源外包服务的纳税人只收取服务费，不提供代付代缴业务，其收取的服务费可以全额开具专用发票。

案例：

我公司是房地产代理咨询公司。委托人力资源公司代缴社保。人力资源公司开具的社保服务费专票可以抵扣么?

收到发票后去认证!进项认证后去税务局申报页面看看进项有没有在!

当然你是小规模就不能抵扣。

人力资源服务费可以抵扣吗为会计学习资料整理，因为服务费用开具的是增值税专票，可以抵扣，那么是否与是否一般纳税人有关呢，你觉得这是存疑的，可以下载APP咨询。

上述图文避税技巧是用友软件下载参考各大税务局网站，税法书籍为税务会计人员编辑的人力资源服务费可以抵扣吗？的相关避税资料，希望对你免费学习税务避税技巧人力资源服务费可以抵扣吗？的过程中有帮助，如有不理解的税务知识，欢迎您进入财税交流社群。

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