暂扣员工工资应该如何做账?

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暂扣员工工资应该如何做账?

答:暂扣分录如下:

借:应付员工工资

贷:其他应付款

根据相关规定:

纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,由扣缴义务人发放时代扣代缴.

全年一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资.

公司从员工工资中扣的罚款怎么做账?

答:员工罚款计入"营业外收入"科目;

分录如下:

借:应付工资(应发工资数)

贷:营业外收入(罚款金额)

工资表上写明罚款金额的,与支付工资时,一起作分录:

借:应付工资(应发工资数)

贷:应付福利费(罚款金额)

贷:现金(应发工资-罚款)

上述图文避税技巧是用友软件下载参考各大税务局网站，税法书籍为税务会计人员编辑的暂扣员工工资应该如何做账?的相关避税资料，希望对你免费学习税务避税技巧暂扣员工工资应该如何做账?的过程中有帮助，如有不理解的税务知识，欢迎您进入财税交流社群。

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