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企业承担个人所得税该如何做账务处理?
答:工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说,个人取得的所得,只要是与任职、受雇有关,不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的,都是工资、薪金所得项目的课税对象。
公司代付个税的核算,直接关系到个税部分是否能在企业所得税前扣除。所以计提工资时,是不含税工资换算为包含个税工资为计提金额的,同时也包含职工承担的五险一金。
例如:某职工实发工资3888元,个人承担五险一金600元,个税12元。换算:应纳税所得额=12/0.03=400元,实际应付工资=600+3888+12=4500元。验算:个税=(4500-600-3500)*0.03=12元,实发工资=4500-600-12=3888元。
所以计提工资分录为:
借:成本费用科目4500
贷:应付职工薪酬-应付工资4500
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