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公司找零工发生劳务费会计处理怎么做呢?
临时工的工资怎么做账
临时工资支付,也需要有人力资源部出具的工资表格(加盖部门公章的);
然后,会计根据工资表上人员归属部门,入账:
借:管理费用
借:制造费用
借:销售费用等
贷:应付职工薪酬--工资
发放:
借:应付职工薪酬--工资
贷:库存现金等
个人所得税可以待月末,和本月其余工资合并计算后,一并代扣代缴.
如果是支付劳务工工钱,不属于与公司签订合同的员工,则应取得对方至主管税务局代开的劳务费发票,会计据以支付款项并入账:
借:管理费用
贷:库存现金等
首先,一般来,临时工没有签订合同,所以计提的三费就算计提了,也是不能税前列支的,只能作为劳务报酬进入成本列支,但是,有些单位是不以工资作为计提三费的标准的,那么计入工资也就没有关系了.主要还是看你能不能拿到发票入账,没有的话,还是通过工资吧, 追问: 嗯,你的解释很到位,当前问题就是拿不到发票,由于我们属于集团公司,会计制度比较规范,拿不到发票连报账都不好报,通过工资处理需要工资单吧,工资发放有严格的审批流程,临时用工的工资属于不定期结算,审批起来也麻烦,让领导决定去吧.
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