营改增后应付职工薪酬如何核算个人所得税？

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营改增后应付职工薪酬如何核算个人所得税？

答：在新的所得税法中，工资及福利费都是按照实际发放为准，就是说工资如果只计提而没发放是不允许扣除的，福利费也是按照工资实际发放数的14%，扣除，超过不能扣除。

因此对于 营改增后应付职工薪酬如何核算个人所得税，个税应该用应交税费科目下设置应交个人所得税归集核算，不用在应付职工薪酬里设置个税科目核算。

一、计提工资

借：管理费用（销售费用、生产成本、制造费用等科目）---工资 XXX

贷：应付职工薪酬--工资 XXX

二、发放工资并代扣个税

借：应付职工薪酬--工资XXX-xx

贷：应交税费-个税 xx

贷：银行存款 XXX

三、代缴个税

借：应交税费-个税 xx

贷：银行存款 xx

看完了会计学习资料的上述文章，对于营改增后应付职工薪酬核算个人所得税的方法您是否清楚了呢？假如您还有什么疑问的地方，可以问一下我们的会计老师哦。

上述图文避税技巧是用友软件下载参考各大税务局网站，税法书籍为税务会计人员编辑的营改增后应付职工薪酬如何核算个人所得税？的相关避税资料，希望对你免费学习税务避税技巧营改增后应付职工薪酬如何核算个人所得税？的过程中有帮助，如有不理解的税务知识，欢迎您进入财税交流社群。

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