公司平时发放的奖金是否要扣税?

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公司平时发放的奖金是否要扣税?

admin 2020-10-04 合理避税 123 ℃

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公司平时发放的奖金是否要扣税?

公司员工发奖金,需要与当月工资合并一并计算缴税,除非年末一次奖金可由特殊政策。

附计算依据:

应纳个人所得税税额=(应纳税所得-扣除标准)*适用税率-速算扣除数

扣除标准1600元/月。

不超过500元的,税率5%,速算扣除数为0;

超过500元至2000元的部分,税率10%,速算扣除数为25

超过2000元至5000元的部分,税率15 %,速算扣除数为125

超过5000元至20000元的部分,税率20 %,速算扣除数为375

超过20000元至40000元的部分,税率25%,速算扣除数为1375

超过40000元至60000元的部分,税率30%,速算扣除数为3375

超过60000元至80000元的部分,税率35%,速算扣除数为6375

超过80000元至100000元的部分,税率40%,速算扣除数为10375

超过100000元的部分,税率45%,速算扣除数为15375

公司发放的奖金怎么记账?

借:应付职工薪酬——奖金

贷:银行存款/库存现金

应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

应付职工薪酬账户:

1、账户性质:负债类账户,

2、账户用途:用来核算企业根据有关规定支付给职工的薪酬。企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金也在本科目核算。

3、账户结构:贷方记增加,登记本期应支付职工的各种薪酬;借方记减少,登记实际发放的各种薪酬。期末余额一般在贷方,表示尚未支付给职工的各种薪酬。

4、明细账户:应设置“工资”、“职工福利”、“社会保险金”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”等进行核算。

上述图文避税技巧是用友软件下载参考各大税务局网站,税法书籍为税务会计人员编辑的公司平时发放的奖金是否要扣税?的相关避税资料,希望对你免费学习税务避税技巧公司平时发放的奖金是否要扣税?的过程中有帮助,如有不理解的税务知识,欢迎您进入财税交流社群。

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